कोरबा (न्यूज उड़ान )ब्रिलिएंट पब्लिक स्कूल से जुड़ा विवाद अब तूल पकड़ता जा रहा है। बिलासपुर शाखा में पांचवीं और छठवीं कक्षा के विद्यार्थियों को दोबारा परीक्षा देने के लिए मजबूर किए जाने के मामले की जांच अब कोरबा शाखा तक भी पहुंच गई है। जिला शिक्षा अधिकारी (डीईओ) कोरबा ने स्कूल प्रबंधन को नोटिस जारी कर 2 दिनों के भीतर सीबीएसई से संबंधित सभी मान्यता दस्तावेज प्रस्तुत करने के निर्देश दिए हैं। जानकारी के अनुसार, बिलासपुर स्थित ब्रिलिएंट पब्लिक स्कूल में अध्ययनरत विद्यार्थियों के अभिभावकों ने जिलाधीश से शिकायत की थी कि स्कूल प्रबंधन ने सीबीएसई मान्यता प्राप्त होने का दावा कर बच्चों का प्रवेश लिया था और उसी आधार पर पढ़ाई व परीक्षा भी आयोजित की गई। हालांकि, अब अचानक छात्रों को छत्तीसगढ़ बोर्ड के पाठ्यक्रम के अनुसार दोबारा परीक्षा देने के लिए कहा जा रहा है, जिससे अभिभावकों में आक्रोश है। अभिभावकों का कहना है कि बच्चों ने पूरे सत्र में सीबीएसई पाठ्यक्रम के अनुसार पढ़ाई की है। ऐसे में अब उन्हें राज्य बोर्ड के पाठ्यक्रम के तहत परीक्षा देने के लिए बाध्य करना उनके भविष्य के साथ अन्याय है। इस गंभीर मामले को लेकर केंद्रीय राज्य मंत्री तोखन साहू ने भी मुख्य सचिव को पत्र लिखकर उच्च स्तरीय जांच समिति गठित करने की मांग की है। मामले के सामने आने के बाद कोरबा स्थित ब्रिलिएंट पब्लिक स्कूल में अध्ययनरत विद्यार्थियों के अभिभावकों में भी चिंता का माहौल है। वे स्कूल की मान्यता और शैक्षणिक व्यवस्था को लेकर आशंकित हैं। उल्लेखनीय है कि ब्रिलिएंट पब्लिक स्कूल कोरबा पहले भी विभिन्न विवादों में घिरा रहा है। स्कूल संचालक पर समय-समय पर कई तरह के आरोप लगते रहे हैं। यहां तक कि स्कूल भवन के लिए उपयोग की गई जमीन के दस्तावेजों में कथित हेरफेर का आरोप उनके ही परिजनों द्वारा लगाया गया था, जो मामला न्यायालय तक भी पहुंचा था। हालांकि, हाल के समय में इस मामले में कोई खास गतिविधि सामने नहीं आई है। जिला शिक्षा अधिकारी टी.पी. उपाध्याय ने बताया कि स्कूल प्रबंधन को नोटिस जारी कर 2 दिनों के भीतर सभी आवश्यक दस्तावेज प्रस्तुत करने के निर्देश दिए गए हैं। दस्तावेजों की जांच के बाद आगे की कार्रवाई की जाएगी। ब्रिलिएंट पब्लिक स्कूल के प्रिंसिपल एसके शुक्ला ने बताया कि आज ही हमने सारे दस्तावेज जिला शिक्षा अधिकारी के यहां जमा कर दिए है और सभी अभिभावकों के वॉट्सएप पर भी मेसेज भेज कर सूचित कर दिया गया है। एक बात तो साफ है कि कई निजी स्कूल अपने रसूख का फायदा उठाकर स्कूल तो खोल लेते हैं वही माता पिता भी बच्चों के एडमिशन के समय स्कूल की पूरी जानकारी नहीं लेते हैं, बस नाम के पीछे भागते है ।

कोरबा (न्यूज उड़ान )लोक अभियोजक राजेंद्र साहू के द्वारा 58 वी बार नवरात्रि प्रथम दिवस रक्तदान किया गया राजेंद्र साहू चैत्र नवरात्रि एवम शारदीय नवरात्रि में वर्ष में 2 बार मानव हित में रक्तदान करते है । राजेंद्र साहू को राष्ट्रीय स्तर पर समाज सेवा के क्षेत्र में समाज रत्न , जन जागरण संबंधी लेख प्रकाशन पर निराला स्मृति सम्मान,जिला स्तर पर रक्त वीर सम्मान एवम विभिन्न समाज सेवी संस्थाओं द्वारा सम्मानित किए गए है । पूर्व ग्रह मंत्री ननकी राम कंवर, केबिनेट मंत्री लखन देवांगन विधायक प्रमचंद्र पटेल द्वारा सम्मानित है राजेंद्र साहू आर्थिक रूप से कमजोर जरूरत मंद मरीजों बच्चो प्राग्नेट महिलाओं दुघटना ग्रस्त व्यक्तियों सिकलिंग मरीजों की जिंदगी बचाने हेतु रक्तदान करते है । राजेंद्र साहू द्वारा कोरबा जिले के समस्त चिकित्सालयों बालको एस ई सी एल एन टी पी सी शासकीय चिकित्सालय दांडेकर नर्सिंग होम स्वेता नर्सिंग होम सुरजीत सिंग चिकित्सालय चांपा चिकित्सालय ,बिलासपुर चिकित्सालय ,बिलासा संवेदना बालाजी ब्लड बैंक में रक्तदान करते रहे है राजेंद्र साहू 1990 से 2003 तक वर्ष में 1 बार एवम 2004 से अबतक वर्ष में 2 बार रक्तदान करते है राजेंद्र का कहना है जब तक शरीर साथ देगा रक्त दान करते रहेंगे।

बालकोनगर (न्यूज उड़ान ) वेदांता समूह की कंपनी भारत एल्यूमिनियम कंपनी लिमिटेड (बालको) में पहली बार महिला क्रेन पायलट्स की तैनाती की गई है। यह पहल देश के सबसे उन्नत, तकनीक-संचालित स्मेल्टर क्षेत्र में महिला-प्रथम ऑपरेटिंग मॉडल को आगे बढ़ाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। इसमें कुल 30 महिलाओं को तैनात किया गया है, जिनमें 10 बीम-रेजिंग ऑपरेटर और 20 पीटीएम पायलट शामिल हैं। यह उपलब्धि बालको के लिए एक मील का पत्थर है, जो इसके ‘मिलियन टन क्लब’ में प्रवेश के साथ जुड़ी हुई है। इन महिला पायलट्स ने सिमुलेटर सत्र और ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण के माध्यम से एक सख्त प्रशिक्षण प्रक्रिया पूरी की है। अब वे पॉट रूम के महत्वपूर्ण कार्य, जैसे एनोड बदलना, कवरिंग करना, पिघले हुए एल्यूमिनियम की टैपिंग और बीम-रेजिंग, का संचालन कर रही हैं। इससे इलेक्ट्रोलाइटिक रिडक्शन सेल्स का संचालन तय मानकों के भीतर स्थिर और निरंतर बना रहता है। साथ ही सभी पॉटलाइनों में बीम-रेजिंग गतिविधियां अब पूरी तरह महिलाओं द्वारा संचालित की जा रही हैं, जहां प्रत्येक पॉट रूम में महिला बीम-रेजिंग प्रभारी नियुक्त की गई हैं। बालको के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एवं निदेशक राजेश कुमार ने कहा कि बालको में हम मैन्युफैक्चरिंग के काम को बेहतर बनाने के समावेशिता को बढ़ावा देने पर जोर दे रहे हैं। महिला क्रेन पायलट्स की तैनाती सिर्फ एक उपलब्धि नहीं है, बल्कि यह काम करने के तरीके में एक बड़ा बदलाव है। हम नई तकनीक, अच्छे प्रशिक्षण और समान अवसर प्रदान कर अपने कर्मचारियों की पूरी क्षमता को आगे ला रहे हैं। जैसे ही हम 1 मिलियन टन उत्पादन के स्तर तक पहुंच रहे हैं, यह बदलाव दिखाता है कि हम एक ऐसा कार्यस्थल बना रहे हैं जो बेहतर प्रदर्शन करने वाला, समानता वाला और भविष्य के लिए तैयार है। पीटीएम पायलट नाज़ फातिमा ने कहा कि पीटीएम पायलट के रूप में काम करना चुनौतीपूर्ण होने के साथ-साथ बेहद संतोषजनक भी है। सबसे खास बात यह है कि कंपनी हम पर भरोसा करती है और हमारे विकास में निवेश करती है। यह गर्व की बात है कि हमारा काम सीधे बालको की प्रगति में योगदान देता है और हम औद्योगिक क्षेत्र में महिलाओं के लिए एक नया भविष्य बना रहे हैं। बालको ने 2022 से ट्रांसजेंडर पेशेवरों को भी अपने संयंत्र के मुख्य कार्यों में शामिल किया, जिसकी शुरुआत फोर्कलिफ्ट ऑपरेशन और सुरक्षा सेवाओं से हुई थी। इसके बाद इसका विस्तार किया गया और जेंडर री-अफर्मेशन नीतियों के तहत 30 दिन का वेतन सहित अवकाश और वित्तीय सहायता जैसी सुविधाएं भी प्रदान की गईं। इस प्रकार बालको छत्तीसगढ़ में ट्रांसजेंडर सहयोगियों को एल्यूमिनियम संचालन में शामिल करने वाली अग्रणी औद्योगिक कंपनियों में से एक बन गया है। ये सभी पहल पारंपरिक रूप से मैन्युफैक्चरिंग क्षेत्रों को अधिक समावेशी बनाने और भविष्य के लिए तैयार औद्योगिक कार्यबल के निर्माण की दिशा में कंपनी की प्रतिबद्धता को दर्शाती हैं।