कोरबा (न्यूज उड़ान) जिले की एसईसीएल की कुसमुंडा परियोजना खदान में ड्यूटी के दौरान कार्यरत कर्मचारी प्रेम सिंह ध्रुव की संदिग्ध परिस्थितियों में मौत हो जाने से हड़कंप मच गया है। घटना के बाद से प्रबंधन की भूमिका और हादसे के कारणों को लेकर तरह-तरह के सवाल उठ रहे हैं। क्या है पूरा मामला जानकारी के अनुसार प्रेम सिंह ध्रुव कुसमुंडा परियोजना में कार्यरत थे। बताया जा रहा है कि ड्यूटी के दौरान एक भारी वाहन का चक्का उनके ऊपर चढ़ गया, जिससे वे गंभीर रूप से घायल हो गए। सोशल मीडिया पर वायरल हो रहे एक वीडियो में दावा किया जा रहा है कि हादसे के समय प्रेम सिंह पहिये के नीचे दबकर छटपटाते रहे। वीडियो में यह भी दिख रहा है कि मौके पर मौजूद अन्य कर्मियों को घटना का वीडियो बनाने से रोका जा रहा था। घायल अवस्था में प्रेम सिंह को आनन-फानन में मेडिकल कॉलेज ले जाया गया। वहां डॉक्टरों ने जांच के बाद उन्हें मृत घोषित कर दिया। अधिकारियों की चुप्पी, स्थानीय लोगों में आक्रोश अब तक हादसे के कारणों को लेकर कंपनी प्रबंधन या प्रशासन की ओर से कोई आधिकारिक बयान जारी नहीं किया गया है। न ही यह स्पष्ट किया गया है कि हादसा कैसे हुआ और सुरक्षा में चूक कहां हुई। इसी वजह से स्थानीय स्तर पर चर्चा तेज है कि मामले में कुछ महत्वपूर्ण तथ्यों को दबाने की कोशिश की जा रही है। मृतक के परिजनों और साथी कर्मचारियों ने निष्पक्ष जांच और उचित मुआवजे की मांग की है। उनका कहना है कि खदानों में सुरक्षा मानकों का पालन नहीं हो रहा है, जिसके कारण इस तरह की घटनाएं बार-बार हो रही हैं। वीडियो बना विवाद का कारण घटना का वीडियो वायरल होने के बाद मामला और गरमा गया है। वीडियो में कर्मचारियों को वीडियो बनाने से रोकते हुए भी सुना जा सकता है। इससे यह सवाल भी उठ रहा है कि क्या प्रबंधन हादसे की सच्चाई को सामने आने से रोकना चाहता था। आगे क्या फिलहाल पुलिस ने शव को पोस्टमार्टम के लिए भेज दिया है। रिपोर्ट आने के बाद ही मौत के सही कारणों का पता चल पाएगा। वहीं श्रमिक संगठनों ने भी इस घटना की मजिस्ट्रियल जांच की मांग की है। कुसमुंडा एसईसीएल की सबसे बड़ी ओपनकास्ट खदानों में से एक है। यहां हर दिन हजारों टन कोयले का उत्पादन होता है और बड़ी संख्या में कर्मचारी काम करते हैं। ऐसे में इस संदिग्ध मौत ने खदान की सुरक्षा व्यवस्था पर भी सवाल खड़े कर दिए हैं।

भव्य आयोजन के साथ मनाया गया भाजपा जिलाध्यक्ष गोपाल मोदी का जन्मोत्सव, कार्यकर्ताओं ने दी शुभकामनाएं कोरबा - भारतीय जनता पार्टी कोरबा के जिलाध्यक्ष गोपाल मोदी का जन्मदिन इस वर्ष सेवा, आस्था और संगठनात्मक उत्साह के साथ मनाया गया। जन्मदिन के अवसर पर भाजपा कार्यकर्ताओं, सामाजिक संगठनों, व्यापारिक वर्ग और शुभचिंतकों में विशेष उत्साह देखने को मिला। दिन की शुरुआत पुराना बस स्टैंड स्थित रानी धनराज कुँवर अस्पताल से हुई, जहां गोपाल मोदी ने मरीजों से मुलाकात कर सेवा भाव के साथ फलों का वितरण किया। इसके बाद उन्होंने श्री खाटू श्याम मंदिर पहुंचकर पूजा-अर्चना की और बाबा श्याम का आशीर्वाद प्राप्त किया। इसके पश्चात टीपी नगर स्थित पंडित दीनदयाल उपाध्याय भाजपा जिला कार्यालय में कार्यकर्ताओं ने उनका भव्य स्वागत किया। यहां गायत्री परिवार के वैदिक मंत्रोच्चार के बीच उनका जन्मदिन भव्य और गरिमापूर्ण वातावरण में मनाया गया। कोरबा की आराध्य देवी मां सर्वमंगला के चरणों में नमन, जनकल्याण की कामना बाद में उन्होंने कोरबा की आराध्य देवी मां सर्वमंगला मंदिर पहुंचकर वरिष्ठ भाजपा नेता विकास अग्रवाल संग विधि-विधान से पूजा-अर्चना की तथा प्रदेश और जिले की सुख-समृद्धि की कामना की। मंदिर परिसर में उपस्थित श्रद्धालुओं और कार्यकर्ताओं के बीच मिष्ठान का वितरण भी किया गया। दिनभर भाजपा के विभिन्न मोर्चों और प्रकोष्ठों द्वारा अलग-अलग कार्यक्रम आयोजित किए गए। इस अवसर पर गोपाल मोदी ने सभी भाजपा कार्यकर्ताओं, सामाजिक संगठनों, व्यापारियों और शुभचिंतकों के प्रति आभार व्यक्त करते हुए सभी का कोटि-कोटि धन्यवाद ज्ञापित किया। इस बार उनका जन्मदिन पूरे शहर में चर्चा का विषय बना रहा। जन्मदिन की पूर्व संध्या से ही शहर के प्रमुख चौक-चौराहों, मुख्य मार्गों और विभिन्न वार्डों में शुभकामना संदेशों वाले बैनर और पोस्टर लगाए गए, जिससे उत्सव जैसा माहौल दिखाई दिया। गोपाल मोदी ने अपने सार्वजनिक जीवन की शुरुआत समाज सेवा से की। अग्रवाल समाज के अध्यक्ष के रूप में उन्होंने सामाजिक एकता, सेवा कार्यों और सांस्कृतिक गतिविधियों को नई दिशा दी। उनकी संवादशील कार्यशैली और सभी वर्गों को साथ लेकर चलने की सोच ने उन्हें एक लोकप्रिय सामाजिक नेतृत्व के रूप में स्थापित किया। परिवहन क्षेत्र में भी उनकी अलग पहचान रही है। ऑटो संघ के संरक्षक के रूप में उन्होंने चालकों और छोटे व्यवसायियों की समस्याओं को प्रमुखता से उठाया तथा उनके हितों की आवाज बनने का प्रयास किया। यही कारण है कि वे केवल एक राजनीतिक नेता ही नहीं, बल्कि समाज के विभिन्न वर्गों के बीच सक्रिय और सहज व्यक्तित्व के रूप में भी पहचाने जाते हैं।

बालको ने प्राइड मंथ के माध्यम से समावेशी कार्य संस्कृति को किया और मजबूत। 'प्राइड मंथ अभियान में 2,000 से अधिक कर्मचारियों, व्यावसायिक साझेदारों एवं समुदाय के सदस्यों की सहभागिता'। बालकोनगर (न्यूज उड़ान) वेदांता एल्यूमिनियम मेटल लिमिटेड की कंपनी भारत एल्यूमिनियम कंपनी लिमिटेड (बालको) ने एक माह तक प्राइड मंथ अभियान चलाया। इस अभियान के माध्यम से कंपनी ने विविध, समानतापूर्ण एवं समावेशी कार्यस्थल के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को और सशक्त किया। इस अभियान में 2,000 से अधिक कर्मचारियों, व्यावसायिक साझेदार एवं समुदाय के सदस्यों ने भाग लिया। अभियान के अंतर्गत जागरूकता सत्र, कर्मचारी सहभागिता कार्यक्रम, प्रतियोगिताएँ, वित्तीय साक्षरता कार्यशालाएँ, कर्मचारियों की प्रेरक कहानियाँ, क्विज़ तथा प्राइड मार्च का आयोजन किया गया। इनके माध्यम से एलजीबीटीक्यूआई प्लस समुदाय के प्रति जागरूकता बढ़ाने के साथ-साथ सहयोग, सम्मान और अपनत्व की संस्कृति को प्रोत्साहित किया गया। बालको ने ट्रांसजेंडर कर्मचारियों की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए कई नीतियाँ लागू की हैं। एजुकेशन सपोर्ट पॉलिसी के अंतर्गत 18 माह की सेवा पूर्ण करने वाले कर्मचारियों को व्यावसायिक शिक्षा के लिए 1 लाख तक की वित्तीय सहायता प्रदान की जाती है। इसके साथ ही जेंडर रिफर्मेशन पॉलिसी के तहत जेंडर रिफर्मेशन सर्जरी के लिए 2 लाख तक की वित्तीय सहायता तथा 30 दिनों का सवेतन अवकाश उपलब्ध कराया जाता है। अब तक 7 कर्मचारी, इन सुविधाओं का लाभ प्राप्त कर चुके हैं। ये पहल समान अवसर सुनिश्चित करने और मौजूदा अंतरालों को दूर करने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम हैं। बालको के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एवं पूर्णकालिक निदेशक श्री राजेश सिंह ने कहा, "बालको में हम विविधता को अपनी सबसे बड़ी शक्ति मानते हैं और समावेशन को एक उच्च प्रदर्शन वाले संगठन की आधारशिला समझते हैं। हमारा विश्वास है कि प्रत्येक व्यक्ति को सम्मान के साथ योगदान देने, सीखने और आगे बढ़ने का समान अवसर मिलना चाहिए। हमारी प्रतिबद्धता केवल प्रगतिशील नीतियों तक सीमित नहीं है, बल्कि ऐसे कार्यस्थल का निर्माण करना है जहाँ सम्मान, समान अवसर और अपनत्व प्रत्येक कर्मचारी के दैनिक अनुभव का हिस्सा हों। वर्तमान में हमारे कार्यबल में 21 ट्रांसजेंडर कर्मचारी कार्यरत हैं और आने वाले वर्षों में हम उनकी भागीदारी को और अधिक सशक्त बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं।" अपने अनुभव साझा करते हुए बालको में कार्यरत ट्रांसजेंडर कर्मचारी देवसेना चौहान ने कहा, "बी.टेक. पूर्ण करने के बाद जब मैंने बालको में अपने करियर की शुरुआत की, तब मैंने यह नहीं सोचा था कि नौकरी के साथ-साथ उच्च शिक्षा जारी रखने का अवसर भी मिलेगा। बालको द्वारा उच्च शिक्षा को प्रोत्साहन दिए जाने से मुझे एम. टेक. की पढ़ाई जारी रखने का आत्मविश्वास मिला। आज मैं अपने अंतिम सेमेस्टर में हूँ और अपनी इस यात्रा पर गर्व महसूस करती हूँ। इस डिग्री ने मुझे व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों स्तरों पर आगे बढ़ने में मदद की है। मैं ऐसे संगठन का हिस्सा बनकर स्वयं को सौभाग्यशाली मानती हूँ जो मेरी क्षमता पर विश्वास करता है और मेरे सपनों को साकार करने में सहयोग देता है।" प्राइड मंथ अभियान के अंतर्गत टाउनशिप में प्राइड मार्च का आयोजन किया गया, कर्मचारियों, व्यावसायिक साझेदारों एवं स्थानीय समुदाय के सदस्यों ने समानता और सहयोग के समर्थन में भागीदारी निभाई। भारत सरकार के डाक विभाग के सहयोग से वित्तीय स्वतंत्रता को बढ़ावा देने के उद्देश्य से वित्तीय कल्याण जागरूकता सत्र का भी आयोजन किया गया। पूरे माह के दौरान बालको के डीई एंड आई शुभकंर ‘डाइवर्सीदी’ ने जागरूकता संदेशों, कर्मचारियों की प्रेरक कहानियों, क्विज़ एवं शैक्षणिक सामग्री के माध्यम से समावेशन के प्रति जागरूकता बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। बालको की समावेशन रणनीति तीन मुख्य बातों पर आधारित है। ट्रांसजेंडर प्रतिभाओं की पहचान कर उन्हें उनकी योग्यता के अनुसार रोजगार के अवसर देना, तकनीकी, प्रचालन एवं व्यवहारिक प्रशिक्षण के माध्यम से कौशल विकास तथा संवेदनशीलता एवं सहयोगी कार्यस्थल संस्कृति के जरिए समावेशी वातावरण का निर्माण। इन प्रयासों के परिणामस्वरूप एलजीबीटीक्यूआई प्लस समुदाय के कर्मचारी आज सामग्री प्रबंधन, फोर्कलिफ्ट संचालन और सुरक्षा जैसे प्रमुख प्रचालन क्षेत्रों में सम्मान, आत्मविश्वास और उद्देश्य के साथ अपनी सेवाएँ दे रहे हैं।