कोरबा ( न्यूज उड़ान ) महाराणा प्रताप चौक, बुधवारी बाजार सर्कस मैदान में इन दिनों डिज्नीलैंड मेला लगा हुआ है।मेले में लगे आकर्षक झूले ,मौत का कुआं, ब्रेक डांस सहित साज-सज्जा के सामान सहित मनोरंजन से भरपूर संसाधनों को उपलब्ध कराया गया है।मेले के संचालक कुलदीप ने बताया कि इस मेले में सुरक्षा उपाय के लिए व्यापक प्रबंध किए गए हैं। मेले में कई स्टॉल लगाए गए हैं जहां फर्नीचर, हैंड क्राफ्ट, कपड़े सहित होम डेकोरेशन व किचन में इस्तेमाल होने सामानों की बिक्री की जा रही है। https://youtu.be/txxuDBSl-Cs?si=zUrZmqll9_v63mCu  इस समय बच्चों के स्कूलों में गर्मी की छुट्टियां चल रही है ऐसे में उनके मनोरंजन का भी खास ख्याल रखा जा रहा है ,वहीं महिलाओं को खरीदारी का भरपूर मौका मिल रहा है।मेले में झूला ,चकरी, ड्रैगन, टोरा-टोरा, ट्रेन, मौत का कुआं आदि मनोरंजक साधनों के साथ खरीदारी और खानपान के सेक्टर है । https://youtu.be/X8PkQg8ofnE?si=TZjhzhbfbadbDUj0 जो 1 मई से 15 जून तक प्रतिदिन शाम 4:00 बजे से रात्रि 10:00 बजे तक चलेगा। मेले में शहर के साथ ही जिले भर के लोग आकर सपरिवार लुफ्त उठा रहे हैं।

korba। BALCO, India’s iconic aluminium producer and a unit of Vedanta Aluminium, boasts a workforce of 17 transgender employees, each sharing their journey of transformation from isolation to a strong sense of identity.From inducting 7 transgender employees in the year 2022, BALCO has marked a significant milestone in increasing inclusivity with its industry-leading people practices.These employees take on various roles, from forklift operations and store management to security positions, becoming vital contributors to BALCO's operations and security.Deepa vividly remembers her initial nerves when she started working in the security function at BALCO. While she takes pride in her job, she credits her supportive manager for helping her navigate challenges, helping her grow personally and professionally. On the other hand, Akansha Soni, a supervisor in the forklift garage stated, "BALCO has been a guardian for all the hired transgenders.” She highlighted how job security can do wonders in boosting a person’s confidence and reflected, "BALCO has supported my dreams and helped me realize my potential. Today, my confidence drives me to work as a supervisor in the forklift garage, managing forklift operations with gusto. I also contribute to the safety of the plant by ensuring the highest standards of safety by promoting the use of appropriate Personal Protective Equipment (PPEs)."Showcasing gratitude for the respect and identity she has received for her work, Akanksha recalls how her fear has transitioned into confidence, which gives her the ability to stand tall in society. Recalling the benefits of the gender reaffirmation policy, she further acknowledged “It used to take us years to plan and execute the gender reassignment surgery but with the support of BALCO’s policies, LGBTQ+ employees have got a benefit of 30 days of paid leave and compensation of 2 lakh rupees for the gender reassignment surgery.”Speaking of the company’s reward and recognition policies, Ayesha, a security personnel at BALCO, said, "My performance here is duly recognized and appreciated. I have recently been awarded for my performance ensuring round-the-clock security in the plant. These kinds of recognitions motivate me to do better each day.”Appreciating the initiatives, Ms. Vidya Rajput, a member of the Transgender Welfare Society and the President of Chhattisgarh Mitwa Sankalp Samiti, expressed her gratitude towards BALCO’s commitment to advocating and inspiring inclusion within and around its operations while setting a remarkable example for its peers to follow.In its steadfast dedication to nurturing an inclusive workplace, BALCO adopts a strategic three-pronged approach. Firstly, the company embraces inclusive hiring practices, evaluating and identifying transgenders displaying appropriate skills essential for working within core operations through skill mapping studies. Secondly, it focuses on the comprehensive skill augmentation of operational skills, soft skills, and business knowledge to build their acumen for profound impact at work. Finally, BALCO enables an inclusive atmosphere through gender-sensitization sessions and gender-neutral infrastructure, cultivating a workplace culture that thrives on understanding and respect.The ‘CII National HR Excellence Award 2023-24 for 'Significant Achievement in HR' is testament to BALCO’s consistent pursuit towards excellence in people practices and fostering an environment where every individual feels respected, valued, and empowered.

कोरबा( न्यूज उड़ान )तनाव प्रबंधन पर स्वामी आत्मानंद शासकीय अंग्रेजी स्कूल पंप हाउस में कार्यशाला आयोजित की गई ।प्राचार्य श्री विवेक लांडे ने विद्यार्थियों को तनाव रहित होकर खूब खेलने खाने व पढ़ने की सलाह दी उन्होंने नंबरों व स्थान पाने की दौड़ से परे हट कर अपना टारगेट सेट करने और उस पर फोकस रहकर पढ़ने में शत प्रतिशत मेहनत देने की सलाह दी। कार्यक्रम की संयोजक एवं विद्यालय की वरिष्ठ व्याख्याता श्रीमती निशा चन्द्रा ने विद्यार्थियों से कहा की परीक्षा में प्राप्त होने वाले अंक अंतिम परिणाम नहीं होते हैं, मंजिल प्राप्त करने के बहुत से विकल्प होते हैं ।हम साधारण नंबर पाकर भी असाधारण सफलता प्राप्त करने वाले अनेक प्रतिभाओं जैसे वैज्ञानिक एडिशन ,क्रिकेटर सचिन तेंदुलकर एवं बिल गेट्स जैसे महान विभूतियां से परिचित है । सपना द्विवेदी ने तनाव को दूर करने के लिए अपनी कोई हॉबी बरकरार रखने और उससे मानसिक अवसाद दूर रखने की सलाह दी , ममता गबेल ने विद्यार्थियों से कहा कि शिक्षक और पालक हर परिस्थिति में सदा उनके साथ खड़े होते हैं एवं सहयोग प्रदान करते हैं ,व्यायाम शिक्षक कुमारी शर्मिष्ठा शर्मा ने पढ़ाई से इतर खेलो के महत्व को बताया तथा कार्यशाला में उपस्थित खेल प्रेमी विद्यार्थियों को भी चिन्हंकित करते हुए अपनी मंजिल तय करने की सलाह दी । पूरे विद्यालय ने बोर्ड परीक्षाओं को प्राप्त हुए परिणामों हिम्मत से स्वीकार करने की अपील की है।